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| 代號 | 課程名稱 | 課程時數 |
| 資 | 勞資會議輔導專班 2021年勞資會議輔導專班(第三場)(現場實體上課/線上遠端教學同步進行) |
3 H |
| 很抱歉，此課程報名已截止！ | ||
| 開課日期 | 2021-11-12(五) | |
| 課程時間 | 14:00-17:00 | |
| 報名日期 | 2020-01-01 09:27 至 2021-11-11 18:00 止 | |
| 上課費用 | $1200元 (中華民國勞資關係服務協會會員$1000) | |
| 上課位置 | 協會教室(台北市中正區羅斯福路一段28號5樓) | |
| 報名資訊 |
已報名人數 7 人．開放名額 20 人 【報名後請完成繳費，並mail收據至協會信箱或來電告知】 | |
| 報名方式 | ●線上報名：請詳細填寫報名資料 |
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| 課程目的 | ||
承辦單位：中華民國勞資關係服務協會 瞭解勞資會議的重要性，勞資會議是企業內讓勞工參與公司經營管理的一種管道，企業設立勞資會議可達到協調勞資關係、促進勞資合作、並防範各類勞工問題於未然之目的。 為何勞資會議很重要?現行法規未召開勞資會議無罰則，但許多勞動條件變更未經勞資會議同意，將引發勞資爭議並違反勞動法令。 |
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| 課程大綱 | ||
勞資會議相關法令
(一)簡單的勞動法，有別於法令課程，省略艱深的法令條文，帶領學員迅速了解遵守法令的重要性。 勞資會議同意的勞動條件變更 (一)變形工時 (二)延長工時 (三)休假排班 (四)夜間工作 勞資會議實施 (一)勞資會議相關法源依據 (二)勞資會議相關規定 (三)勞資會議注意事項 (四)勞資會議實例演練 |
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| 講師 | 張宏彬 老師 (勞動部認證勞資爭議調解人、新北市政府勞工局教育講師、中山大學亞太所法律組博士生、文化大學勞研所法學碩士) |
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| 所需文件 | 無 | |
| 注意事項 | 預約報名後，若因故不能參加，請務必於開課前三日通知取消，以利遞補學員，未通知者將取消下次報名資格。 開課前3日會以簡訊通知上課，上課時依簡訊編號入場。 本單位保有課程變動之權利，如有異動將另行通知或工會網站上作公告。 |
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| 繳費方式 | 課程費用: 1.$1200元 (中華民國勞資關係服務協會會員 $1000)。2.報名後請於05/07前完成繳費，並mail收據至協會信箱或來電告知。2.繳費方試：戶名:社團法人中華民國勞資關係服務協會 ／合作金庫(006) 南門分行／帳號: 5159871000821。3.退費辦理:因本協會之故未能開課時，全額退還已繳費用。 |
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課程網址
